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Principal, Brand Design (Product UX)

Seoul, South Korea

2441526 Dec. 07, 2020 Platform, Search and Discovery

 

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도상품 선정그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1 365일 배송하는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

 

조직 소개: 

Product UX는 쿠팡의 가장 큰 UX팀으로서 쿠팡 앱, 로켓와우 멤버십, 로켓프레시, 쿠팡이츠와 같은 경험을 만듭니다. 우리의 목표는 고객이 쉽고 빠르고 매끄럽게 쿠팡을 경험하도록 하는 것이며, 자유롭게 피드백을 주고받는 수평적인 문화 속에서 훌륭한 경험을 만드는 데에만 온전히 집중합니다. Product UX의 열정적인 동료들과 함께 일할 사람을 찾고 있습니다. 

 

업무 내용: 

쿠팡의 Principal, Brand Design은 3~7명 정도의 디자이너를 관리하고 그들이 성장하도록 돕습니다. 매니저 역할을 수행하는 동시에, 실무를 진행하며 시니어 브랜드 디자이너에게 요구되는 결과물을 만들어 냅니다. 단순한 업무 지시를 넘어서, 팀 전체가 동일한 목표와 비전을 공유하고 효율적이고 효과적으로 일할 수 있도록 문화를 조성합니다. 또한 디자인 조직을 넘어서, 인사 및 PR 조직, PO(Product Owner), 마케팅, 법무 등 다양한 팀과 업무를 조율합니다. 

 

자격 요건:

  • 그래픽 디자인, 시각 디자인 학사 학위 또는 이에 준하는 경력을 보유하신 분
  • 타이포그래피, 그래픽 디자인, 온오프라인 브랜드 터치포인트 구현 경험을 잘 보여주는 우수한 포트폴리오
  • Photoshop, Illustrator, Indesign, Sketch 등 디자인툴을 능숙하게 사용하는 능력이 있으신 분
  • IT 산업을 포함한 업계에서 8년 이상의 프로덕트 디자인 경력이 있으신 분
  • 매니저 직무(프로젝트 리딩, 팀원 역량 관리 및 디렉팅)를 수행한 경험이 있으신 분
  • 프로젝트의 전체적인 전략을 세워 진행한 경험이 있으신 분
  • 명확한 근거와 논리로 결과물을 커뮤니케이션 할 수 있는 능력을 보유하신 분

 

우대

  • 아트 디렉팅 경험이 있으신 분
  • 빠르게 성장하는 환경에서 다양한 팀과 협업한 경험이 있으신 분
  • 프로덕트 디자인에 대한 이해도가 있으신 분
  • 다양한 업무관계자를 이끌며, 복잡한 프로젝트를 운영하고 관리한 경험이 있으신 분
  • 고객, 셀러 그리고 비즈니스에 대해 다각도로 파악할 수 있는 이커머스 업계에 대한 지식을 보유하신 분 
  • 업무에 임하는 진지한 자세와 리더십이 있으신 분
  • 주니어 디자이너와 시니어 디자이너에 대한 멘토링 능력이 있으신 분 
  • 한국어 및 영어 의사소통이 능숙하신 분

 

전형 절차 및 안내 사항: 

  • 전형 절차 
  1. 서류전형 - 과제전형 - 대면면접  최종 합격   
  2. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 
  • 참고  
  1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.   
  2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  
  3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
  • 개인정보 처리방침 
  1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침 (링크) 에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 
  • 서류 반환 정책 
  1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다다만홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
  3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
  4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

 

채용 문의: uxrecruiting@coupang.com 

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