Skip to main content

Recruiter & Sr. Recruiter (eCommerce & Operations)

Seoul, South Korea

3549275 Oct. 26, 2021 Corporate Functions

회사 소개

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도상품 선정그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1 365일 배송하는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

직무 소개

쿠팡은 고객에 대한 약속을 이행하고 목표를 달성할 수 있도록 사내 채용팀을 성장시키고 있습니다. 우리는 세계 최고의 인재를 찾고 유치하는 열정적인 채용 전문가를 찾고 있습니다. 내재화된 성공 경험을 통해 창의적인 문제 해결능력을 발휘할 수 있는 새로운 기회가 될 것입니다.
채용 전략과 프로그램을 개발하고 직접 채용 프로세스를 실행하며 글로벌 시장에서 최고의 인재를 유치할 것입니다.
여기에는 인재 파이프 라인 생성 및 관리, 이해 관계자 관리, 채용 이니셔티브 추진이 포함됩니다

업무 내용

  • 조직에 필요한 인재를 정의하고 유치하기 위한 전략을 설계하고 구현
  • 조직의 성장 전략을 지원할 최고의 인재를 찾기 위한 소싱 전략을 개발하고 구현
  • 적극적으로 인재를 찾고 매핑하는 인재 파이프라인 구축, 소싱 이니셔티브를 수행
  • 한국 이커머스 산업에 대한 깊이 있는 이해와 통찰력을 개발
  • 내부 고객인 경영진과 긴밀하게 협업하며 관계를 발전해 나감
  • 채용 매니저의 예상되는 요구사항을 사전에 파악해 이상적인 후보자에 대한 이해와 채용 방향을 같은 수준의 이해도로 논의할 수 있는 파트너로서의 신뢰 구축
  • 채용 요구사항을 미리 예측하고 인재 파이프라인을 구축해 인력 계획에 대한 컨설팅을 제공
  • 경쟁 업체 및 업계의 핵심 인재를 효과적으로 확보
  • 프로젝트 전체의 마일스톤과 세부 일정을 트랙킹하고 필요에 따라 프로젝트의 리스크와 문제를 분석하고 전달. 이를 통해 프로젝트 계획과 일정을 조정해 프로젝트를 성공적으로 완수

자격 요건

  • 채용/기술/영업/사업개발 역할에서 최소 5 년의 직접적인 실무 경험과 전문성을 보유하신 분
  • 비즈니스, 조직, 인재에 대한 관심과 폭 넓은 이해와 통찰력을 보유하신 분
  • 고객 중심적인 사고로 고객의 니즈를 이해하고 기대 이상의 가치를 제공한 경험을 보유하신 분
  • 뛰어난 대인 기술과 커뮤니케이션 역량으로 탁월한 설득력을 보유하신 분
  • 데이터에 기반한 분석적이고 창의적인 문제해결 능력을 보유하신 분
  • 높은 동기와 역동적인 태도로 빠르게 진행되는 업무환경에서 성과를 만들어 오신 분

전형 절차 및안내사항

  • 전형절차
    • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
    • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
  • 참고사항
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
  • 개인정보 처리방침
  • 서류반환 정책
    • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
    • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
    • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
    • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

Sign up for job alerts

Interested InSelect a job category from the list of options. Select a location from the list of options. Finally, click “Add” to create your job alert.