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Sr. Brand Manager(PB상품)

Seoul, South Korea

1891345 Sep. 27, 2019 eCommerce

 

쿠팡은  세계에서  가장  빠르고  크게  성장하는  Ecommerce  기업 입니다.  우리는 고객, 직원, 파트너 그리고 우리를 둘러싼 모든 사람들의 일상을 어떻게 혁신 할 수 있을 지 매 순간 고민합니다. 우리는 아직 아무도 풀지 못한 문제를 해결함으로써 사람들이 이렇게 묻는 세상을 만들고자 합니다. “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 쿠팡은 서울뿐만 아니라 베이징, LA, 시애틀, 상하이와 실리콘밸리 등에 오피스를 두고 있는 글로벌 기업입니다. 

 

Job Overview:

As our Brand Manager for Private Label,  you will be responsible for operational reporting and insights to make our consumer experience world-class. 

 

Key Responsibilities: 

 

  • 제품 포트폴리오 전략 구축을 통한 장기적인 비전과 목표 전달 및 개발
  • 업계의 경쟁현황에 대한 이해도
  • 다양한 도전과제와 혁신의 문화를 발전시켜 고객의 요구사항을 제품 도메인에 반영
  • 로드맵에 대한 이해를 제품 포트폴리오에 반영
  • 임원 보고 및 비즈니스 기획
  • 카테고리/부서에 대한 3-5년의 비전 수립 및 포트폴리오 구축
  • 대기업 혹은 제품 포트폴리오에 필요한 비즈니스적 요구사항 및 고객의 요구사항(고객의 이야기, 사용 사례) 보유
  • 대기업 혹은 제품 포트폴리오 구축을 위한 사용자 경험 설계
  • 대기업 혹은 제품 포트폴리오를 위한 출시 목표를 결정하며, 고객 가치를 기반으로 우선순위를 결정하고, 실행단계에서 필요시 목표 수정
  • 팀에게 적용될 수 있는 우선순위 및 차선순위 발굴. 최종 제품 품질이나 프로세스 상의 문제에 대한 의사 결정
  • 제품 포트폴리오의 구성요소를 평가하기 위한 기준에 맞추어, 개발팀과 함께 제품 검토 및 평가
  • 제품 포트폴리오와 일관된 제품 런칭 준비 및 마케팅, 유통, 판매 및 기타 지원 프로그램 운영
  • 제품포트폴리오의 GTM 계획 및 이해관계자 파악
  • 제품의 정확한 입고 시간 및/혹은 부적합 이슈 파악, 시니어 리더들에게 보고, 해당 이슈 해결책 제시, 문제 해결을 위한 목표 수립
  • 디자인 검토, 제품 필요 요건, 고객 경 및 제품 적합 기준 논의
  • 고객 및 비즈니스 목표가 고객 니즈와 일치할 수 있도록 함
  • 제품 출시 이후의 과정을 통해 학습한 내용을 향후 제품 출시에 반영
  • 모범 사례를 공식화 및 정례화 하며, 내부의 팀에 전파
  •  고객 유치 전략 수립 및 실행. 업계 주요 관계자들과 관계 구축을 통한 시장내 제품 성공 도모
  •  제품 운영 전략이 제품 개발 팀 내에서 일관되게 적용되도록 유지
  •  발굴된 이슈 및 현안 관리 및 운영 및 실행 검토
  •  새로운 시장 진출을 위한 제품 출시 전략 및 제품 수정 전략 개발
  •  제품관련 고객 불만 대응 및 보고
  • 성장 가속화 요소 발굴

 

Qualifications:

  • 학사 학위 보유자
  • 브랜드 관리/제품 관리/제품 개발/프로젝트 경력 5년이상인 자
  • 다양한 우선순위의 업무를 동시에 수행할 수 있으며, 꼼꼼하면서도 “현장 밀착형”관리를 할 수 있는 자
  • 데이터 기반의 의사 결정 혹은 정량적 분석에 뛰어난 자
  • 혁신적인 리더로서, 기회를 발굴하고 유관 조직으로부터 협업을 이끌어 내며, 반대에 부딪혔을 때 데이터를 기반으로 상대를 설득할 수 있는 능력을 보유한 자

 

Preferred:

  • 영어 구사능력 및 영문 문서 작성 능력
  • 식품/음료/신선식품 카테고리 관련 경험

 

Recruitment Process and Others

1. Recruitment Process: Application Review - Phone Interview - Onsite Interview - Offer  
(The recruitment process may be different depending on the job and may be changed due to scheduling and circumstances.)
2. Others:
a. This job post may be closed early if all openings are filled.   
b. If there is any false information in the application, the offer may be cancelled.
c. Veteran status or disability will not result in any disadvantages in the recruitment process.
d. Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

 

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